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[TINDRA]

suite à un licenciement economique je vais accepter le conge de reclassement de 5 mois qu on me propose : mais je me pose la question suivante : si au bout de 2 mois pour des raisons purement personnelles , je souhaite arreter de beneficier de ce conge, est ce que mes droits aux assedics vont etre remis en cause ?

merci

[Hans]

Bonjour,

Demandez à l’agence Assedic qui aura à traiter votre dossier.

« Lorsque le salarié s'abstient, en l'absence de motif légitime, de suivre ces actions ou de se présenter aux entretiens auxquels il a été convoqué par la cellule d'accompagnement des démarches de recherche d'emploi, l'employeur lui notifie, sous la forme d'une lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou d'une lettre remise en main propre contre décharge, une mise en demeure de suivre les actions prévues ou de donner suite aux convocations qui lui ont été adressées. L'employeur doit préciser dans ce courrier que si le salarié ne donne pas suite à la mise en demeure dans un délai fixé par celle-ci, le congé de reclassement sera rompu. Si, à l'issue de ce délai, le salarié n'a pas donné suite à la mise en demeure, l'employeur lui notifie la fin du congé de reclassement par lettre recommandée avec demande d'avis de réception. Si le préavis est suspendu, la date de présentation de cette lettre fixe le terme de la suspension du préavis » [art. R.321-16 du C. du trav.]