Le-Forum-Emploi.com

[golyath]

Bonjour,

J'ai signé un contrat de travail en temps qu'ingénieur de développement informatique, et j'ai été présenté à mes collègues de travail comme étant responsable du service informatique dés mon arrivée. Depuis bientôt 8 mois, j'occupais donc ce poste différent que j'ai tacitement accepté puisque mieux valorisé (même si la paye ne devait logiquement pas être la même...).
En début de semaine, un nouvel employé a pris ce poste : je retombe donc à mon poste pour lequel j'avais été employé : ingénieur et non plus responsable de tout un service. Ceci a été confirmé par mon employeur.
Mes questions sont donc les suivantes : ai-je un recourt légal quel qu'il soit? Est-ce que mon employeur est dans son droit? Quels conseils pouvez-vous me donner?
Je vous avoue que j'ai le sentiment d'avoir été trompé et utilisé, et que ce changement brutal me rend plus que mal à l'aise vis à vis de l'équipe que j'encadrais. J'envisageais même de démissionner, mais après réflection, autant ne plus rien faire, être payé, et attendre un licenciement...

D'avance, merci de vos conseils.