Bonjour a tous,
je recherche une réponse a mes questions j'espere que vous pourrez m'aider.
Voila je suis secretaire comptable dans une boite d'électricité depuis presque 6 ans. Je viens d'apprendre que depuis tout ce temps mon employeur n'applique pas de coefficient alors que j'y es droit. Ma convention collective est celle des ETAM. (Elle n'applique la bonne converntion collective pour moi)
Je voudrais savoir comment faire pour calculer mon coefficient (je ne comprend pas grand chose a ma convention collective).
Pour precision depuis 6ans je suis au smic.

Merci a tous pour votre aide.

Bonjour,

Trop long pour expliquer ici.

Néanmoins, expl. : Position I [UN] coefficients hiérarchiques des positions de 340 à 345 inclus = salaire minima pour l’Alsace 1 255 euros [dérogés]. Ou les appointements minima seront calculés pour un horaire hebdomadaire de travail de 35 heures, soit 151,67 heures par mois en multipliant le coefficient hiérarchique de chaque catégorie par la valeur du point.

POSITION I
Niveau de connaissances.

L'intéressé reçoit ou a reçu soit une initiation professionnelle, soit une formation courte, soit une adaptation préalable.

Degré de responsabilité.

L'intéressé agit à partir d'instructions strictement définies.

Contenu du travail.

L'intéressé accomplit des travaux simples ou des travaux d'aide.


Accédez ici à la convention collective 3002 ensuite vous allez aux annexes qui sont repérées ci-dessous en BLEU Puis suivant la région, vous avez les grilles des salaires minima qui correspondent à chaque coef.


Brochure n° 3002
BATIMENT (ETAM)


Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment
En vigueur le 1er juillet 1958.

Avenant nº 14 du 25 février 1982
MODELE DE LETTRE D'ENGAGEMENT.
MODELE DE LETTRE DE REGULARISATION D'ENGAGEMENT.
ANNEXE VI "CHAMP D'APPLICATION PROFESSIONNEL"
ANNEXE VII "PARTICIPATION DES SALARIES AUX FRUITS DE L'EXPANSION DES ENTREPRISES"
ANNEXE VIII "CLASSIFICATION" Annexe du 1 juillet 1976
ANNEXE VIII "CLASSIFICATION" Annexe du 1 juillet 1976
ANNEXE IX Avenant nº 12 du 7 juillet 1977
Modifications à l' Avenant nº 18 du 17 décembre 2003
Indemnisation des frais de déplacements des salariés participant aux négociations paritaires régionales (Champagne-Ardenne). Accord du 16 décembre 2003
Lettre d'adhésion de Force ouvrière à l'avenant nº 10 relatif aux salaires, à l'accord salaires concernant les ETAM et à l'accord indemnités de petits déplacements du 4 mai 2004. Lettre d'adhésion du 17 juin 2004
SALAIRES
(Alsace). Accord du 22 mars 2006
(Aquitaine). Accord du 14 décembre 2006
(Auvergne). Accord du 19 juin 2006
(Bourgogne). Avenant nº 31 du 12 octobre 2005
Région Centre Accord du 14 avril 1997
(Centre). Accord du 9 octobre 2006
(Champagne-Ardenne). Accord du 14 juin 2006
(Corse). Accord du 26 novembre 2004
(Corse). Accord du 30 mai 2006
Région Midi Pyrénées Accord du 29 avril 1997
(Languedoc-Roussillon). Accord du 8 février 2007
(Languedoc-Roussillon). Accord du 8 février 2007
(Limousin). Accord du 15 décembre 2005
(Limousin). Accord du 21 décembre 2006
(Lorraine). Avenant du 3 avril 2006
(Lorraine). Avenant du 20 mars 2007
(Midi-Pyrénées). Accord du 18 mai 2005
(Midi-Pyrénées). Accord du 5 mai 2006
Accord du 3 décembre 2004
(Nord - Pas-de-Calais). Accord du 30 novembre 2006
(Basse-Normandie). Avenant nº 32 du 2 mars 2007
Département Maine-et-Loire Accord du 7 avril 1995
(Haute-Normandie). Accord du 25 avril 2006
(Pays-de-la-Loire). Accord du 14 septembre 2006
Région Franche-Comté Accord du 18 septembre 1995
(Picardie). Accord du 15 octobre 2004
(Picardie). Accord du 19 octobre 2006
(Poitou-Charentes). Avenant du 4 juillet 2006
Région Provence - Alpes - Côte d'Azur Avenant du 7 décembre 1998
(PACA). Accord du 5 avril 2006
(Rhône-Alpes). Accord du 2 décembre 2004
(Rhône-Alpes). Avenant du 31 janvier 2007
Région Midi Pyrénées Accord du 5 mars 1999
Région Picardie Accord du 31 mars 1999
Région Corse Accord du 3 mars 2000
Région Poitou-Charentes Accord du 25 mai 2000
Région Nord - Pas de Calais E.T.A.M. Accord du 19 décembre 2000
Région Limousin ETAM Avenant du 1 février 2001
Région Limousin ETAM Accord du 26 février 2002
Département Maine-et-Loire Accord du 30 mai 2001
Région Mayenne, Sarthe, Vendée Accord du 19 avril 2001
Région Loire Atlantique Accord du 19 avril 2001
Région Aquitaine Accord du 26 juin 2001
Région Rhône Alpes Avenant du 14 février 2002
Région Midi Pyrénées Accord du 15 mai 2002
Région Nord-Pas-de-Calais Avenant du 24 mai 2002
Région Aquitaine Avenant du 16 décembre 2002
Région Rhône Alpes Accord du 8 janvier 2003
Région Nord-Pas-de-Calais Accord du 16 décembre 2002
Région Pays de la Loire. Accord du 18 septembre 2003
Région Poitou-Charentes Avenant du 9 juillet 2003
Accord du 5 janvier 2004
(Lorraine). Avenant du 7 avril 2004
(Pays de la Loire). Avenant du 14 septembre 2004
(Bretagne). Accord du 20 mars 2006
Avenant du 12 juillet 2006

Bonjour, merci pour les informations, mais je ne pige pas grand chose.
Comment puis je savoir mon coefficient de départ sachant que depuis 2001 date d'embauche je n'en ai pas. Elle n'a jamais appliqué de coefficient pour moi.
Une fois le coefficient connu comment calcule t-on les coefficients suivant avec les années qui passent.
Le salaire reference est il net ou brut?
J'ai vraiment besoin d'aide pour pouvoir allé voir mon employeur avec toute les informations sans que mon employeur puisse me coince (la situation étant tres tres difficile entre mon employeur et moi)
Merci pour votre aide j'en ai réellement besoin.

Depuis le 01/09/2007, le salaire minimum pour le plus petit coefficient ETAM est de 1300 euros brut base 35 heures hebdomadaires.

Pour votre coefficient, regardez en détail votre bulletin de salaire, il doit normalement (c'est obligatoire) être mentionné.

Bonjour, merci pour l'info sur le montant du salaire brut.
Je n'es jamais eu de coefficient sur ma fiche de paie, car mon employeur n'applique pas la convention des ETAM pour moi, mais une autre celle concernant les ouvriers d'ou l'absence de coefficient.
Suite a un rdv a l'inspection du travail la personne qui ma recu a regarder ma fiche de paie et ma dit qu'elle était érronée.
Voila pourquoi je cherche des renseignement sur les coefficients, n'en ayant jamais eu.
Pouvez me dire comment savoir mon coefficient depuis que je travail dans cette entreprise? Je n'arrive pas trouver des informations sur ce sujet, et je ne peux pas prendre rendez-vous avec mon employeur tant que je n'es pas toute les informations en ma possession.
Encore merci de votre aide je commence a desesperé.

je suppose que dans ce cas, le seul moyen de le savoir... c'est d'en discuter avec l'employeur.

Bonjour,
Je viens de voir votre message et je souhaitais vous faire savoir que votre coefficient est en fonction de la qualification de votre emploi et de vos diplômes. Il ne peux être en dessous d'un certain seuil. Je suis moi - même confronter à ce problème. En effet, je suis dans une boite de batiment depuis 5 ans, mon 1er coeff était de 435 avec un emploi de comptable. Après 2 ans j'ai demandée une augmentation qui value le coeff de 450. Mon travail correspondant en tout point au travail d'un comptable d'entreprise. L'entreprise ne détient pas la convention des ETAM (même si cela est obligatoire!) et c'est avec beaucoup de courage que je me suis rendue à l'inspection du travail qui m'a indiqué à quoi correspondait mon coeff. Je viens de me rendre compte que mon employeur n'a pas appliqué la convention par rapport à mon niveau d'étude mais qu'en plus il m'a sous payés pendant 5ans et j'ai calculée que l'année 2007 cela reviendrai à près de 2 mois de salaire! Alors faites attention! Et ayez l'oeil! Les syndicats sont aussi là pour nous conseiller.