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Droit aux assedics ? cas à part...

 
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Auteur Message
ki2ns2



Inscrit le: 09 Avr 2008
Messages: 1

MessagePosté le: Mer 09 Avr 2008 pm 21:07    Sujet du message: Droit aux assedics ? cas à part... Répondre en citant

Bonjour,
Je souhaite avoir un renseignement sur ma possibilité de recourir à l'ARE. Je ne trouve malheureusement pas la réponse dans les textes. Voici mon cas :
Je suis resté en CDI dans une entreprise pendant 26mois à temps plein.
En décembre 2007, je suis passé à temps partiel dans cette même entreprise et j'ai rejoins une autre entreprise également en CDI à temps partiel.
Ces deux temps partiels ont duré 2 mois (décembre 2007 -> début février 2008)
En février 2008, j'ai démissionné de la première entreprise pour un intégrer à temps plein la seconde.
Je vais être licencié.
Ma question est : comment sont calculés les 91 jours (ou 455 heures) d'affiliation aux Assedics ?
Est ce la date de la démission (février 2008), ou celle de la signature du second contrat de travail à temps partiel (décembre 2007) qui est pris en compte ?
Merci pour votre réponse.
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Hans



Inscrit le: 14 Oct 2007
Messages: 510

MessagePosté le: Jeu 10 Avr 2008 am 10:21    Sujet du message: Répondre en citant

Bonjour,

En principe, la démission est légitimée si 455 heures de travail ou 91 jours sont justifiés après la démission.
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