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[aubry]

bONJOUR JE SUIS EN CDD DEPUIS 3 TROIS ANS, IL SE TERMINE LE 31 MAI 2008, MON EMPLOYEUR ACTUEL SOUHAITE ME GARDER ET ME PROPOSE UN CDI. JE NE SOUHAITE PAS RESTER, CAR TROP DE SOUCIS AVEC .
MA QUESTION EST "VAIS-JE POUVOIR BENEFICIER DES ASSEDICS" OU BIEN SUIS-JE CONSIDERER COMME DEMISSIONNAIRE?
EST-CE-QUE JE PEUX PRETENDRE A L'ALLOCATION CHOMAGE?

MERCI D'AVANCE POUR LA REPONSE

[Hans]

Bonjour,

Si vous refusez le CDI, vos droits Assedic seront ouverts.

[aubry]

si je comprends bien, il s'agit d'une fin de cdd "normal" sauf que je ne toucherais pas de prime de précarité car je refuse un cdi. Ya t-il une mention spécifique qui doit être inscrite sur l'attestation assédic qui doit m'être remise ?
Mon employeur m'a envoyé un recommandé avec AR pour me proposer le poste en cdi : comment dois-je lui répondre, verbalement ou par courrier avec AR ?

Bien amicalement

[Hans]

Sur l'attestation Assédic dans la partie "6. motif de la rupture du contrat de tavail" dans la colonne "AUTRE QUE LICENCIEMENT" il doit cocher la case "31 - fin du contrat à durée déterminée". Il en va de même si l'attestation est complétée en ligne par l'employeur. Le document qu'il doit vous remettre peut être diférent dans la présentation. Le fond reste le même.

Etant un fervent adepte de l’écrit, qui lui ne s’envole pas, il serait bon que vous lui répondiez, par LRAR ou LRE pour lui faire savoir, que vous êtes touché par la confiance qu'il vous témoigne. Mais, que vous n'ententendez pas donner une suite favorable à sa proposition [sans en indiquer le motif].

[aubry]

Je vous remercie beaucoup pour tous ses renseignements. Merci d'avoir été à l'écoute.

Bien amicalement