Le-Forum-Emploi.com

[mick92]

bonjour,
Je me pose pas mal de question sur mon cdd qui arrive a terme le 9 juin.
_lorsque j'ai postulé pour mon poste (gardien d'immeuble) c'était pour remplacé le poste de l'ancien gardien partie a la retraite donc j'aurais du avoir mon cdi mais voila qu'il me disent que se sera un cdd de 9 mois qui sera ensuite un cdi en poste d'employé d'immeuble mais faisant les même fonction voir plus que l'ancien gardien en poste
_ cela fait maintenant pratiquement 9 mois est maintenant ils me redisent qu'il préfére encore réfléchir en veulent faire un avenant (que je n'ai toujours pas eu) donc je suis plutôt rétisant a leurs proposition 15 mois pour testé si je correspond a leur cdi ça fait beaucoup
En recherchant sur le net je me suis posé ces questions
*Mon cdd est il valable car je ne remplace pas quelqu un en congé ?
Ou est ce que se cdd est faux ? si c'est la cas quel est la procédure et que dois je faire ?
merci pour toute vos réponses
cordialement
mickael

[Hans]

Bonjour,

Voir Code du travail :
Article L1242-7 & L1242-8