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[delpa]

Bonjour à tous...

Voilà ma situation...
Depuis le mois de décembre dernier, mon patron actuel me prévient que cette année, l'entreprise fermera un mois pendant la période estivale (soit de mi-juillet à mi-août).

Il y a deux semaines, on m'a contacté pour un poste dans une autre société, pour le 1er septembre... je dois donc déposer ma lettre de démission au 1er juillet, car j'ai deux mois de préavis sur mon contrat (et pourtant je ne suis pas cadre).

Pensez vous que mon patron puisse m'obliger à ne pas prendre mes congés annuels pendant mon préavis? Sachant qu'il souhaitera sans doute que je boucle les dossiers en cours mais aussi que je me trouve un remplaçant?

Merci d'avance pour vos réponses....

Delphine
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Delph