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[mathsmoto]

Bonjour,
Je suis actuellement en contrat aidé de type Contrat d'Avenir (CA).
Même en étant salarié, je suis toujours bénéficiaire du RMI. En fait, c'est mon employeur qui touche mon RMI et il s'en sert pour me verser une partie de mon salaire... . Mais même si je ne le touche pas moi-même, je reste bénéficiaire du RMI et je garde les avantages qui vont avec: CMU, aide au logement maximum, etc... .
Le Contrat d'Accompagnement à l'Emploi (CAE) est un autre contrat aidé.
Alors j'aimerais savoir si c'est la même chose pour le CAE que pour le CA? C'est-à-dire est-ce qu'on reste aussi bénéficiaire du RMI, ou du moins est-ce qu'on en garde les avantages comme avec un CA?
Merci pour vos réponses.

[martin]

Bonjour mathsmoto,

Le CAE est un contrat de meme type que le CA donc le cumul avec le RMI est possible.

Bonne continuation.
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Le constat est économique, la réalité est sociale.