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[danslapanade]

C'est étonnant, j'étais en période d'essai de 5 jours, au cours de laquelle j'ai eu un arrêt maladie de 3 jours, je suis revenue à mon poste de travail la semaine suivante mais j'ai préféré mettre un terme à ce contrat car l'entreprise me déplaisait.
J'ai fait un mail pour annoncer ma décision et réclamer mon bulletin de paye par la poste, mais sans réponse de l'entreprise je reçois ce jour une convocation pour sanction disciplinaire pouvant conduire à licenciement.
J'ai le sentiment que l'entreprise essaye de jouer les prolongations pour éviter de me payer le solde de tout compte intégralement.
L'inspection du travail m'a confirmé qu'aucune formalité n'était requise pour mettre un terme à la période d'essai, je ne comprends pas sur quoi cette entreprise s'appuie pour faire l'andouille. Vous avez des idées ?
Votre aide et vos conseils seront les bienvenus, je traverse une mauvaise période depuis 2 mois.

[martin]

Bonjour danslapanade,

Tu as mis un terme à ta période d'essai donc tu ne fais plus parti de l'entreprise ( sauf erreur de ma part) . As tu mis fin à ta période d'essai par écrit? tu envois une lettre recommandée à ton ex employeur lui rappelant qu'a la date du tu lui a signifié (par ecrit ou oralement )que tu as arrété ta période d'essai et donc tu ne fais plus parti de l'entreprise depuis cette date. Tu lui rapppelle le nombre de jour qu'il te doit et de bien vouloir tenir à ta dispositiondans les meilleurs délais le solde de tout compte , le certificat de travail et l'attestation ASSEDIC.

Piuisque tu ne fais plus parti de lm'entreprise tu ne vas pas à sa convocation, ta seule présence pourrait laisser supposer que tu n'a pas démissioné.

Puis tu vois ce qui va se passer .


Bonne continuation
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Le constat est économique, la réalité est sociale.

[korege]

ben alors, danslapanade !

arrêt maladie de 3 jours (un rhume, peut-être ?? ou une foulure du poil dans la main )sur période d'essai de 5 et démission dans la foulée ???

ne croyez vous pas que vous demandez la lune ???

il faut en effet un solde de tous compte, c'est sûr :mais ce sera pas le gros lot de l'¨ >...

cela dit, le culot, ça peut marcher

[martin]

Bonjour korege,

Votre réponse ne fait pas avancer le problème sur le plan du droit du travail par contre au niveau humoristique je laisse juge l'aimable assistance (publique).

Bonne continuation.
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Le constat est économique, la réalité est sociale.

[korege]

problème ? vous avez-dit ???

enfin !

il faut faire avancer les choses et sapper sur ce style de messages qui polluent les forums.

Pourquoi prendre du temps à répondre à une personne qui, visiblement, ne souhaite pas travailler ? Pourquoi tenter de lui donner des pistes -inutiles selon moi - pour gruger d'une part, les assedics, et d'autre part les patrons.

ne pas répondre à ce genre de question est la meilleure méthode de répondre aux personnes qui, elles, souhaitent, travailler.

nb : le droit du travail ne sortira pas grandi s'il a une réponse positive à ce genre de question

cordialement. Korège