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[alex]

Bonjour
j'ai donne ma démission d'un CDI avec horaires modulables, lors de mon solde de tout compte mon employeur retient sur ma fiche de paye des heures soit disant non effectuées dans le cadre de mon contrat avec horaires modulables.
En a t-il le droit
Si quelqu'un a la réponse merci d'avacne. Le secteur dans lequel je travaille est l'hotellerie restauration

[Cissian]

Bonsoir,

Le contrat avec horaires modulables est un peu plus complexe que les autres.
Le salaire mensuel est généralement calculé sur la base d'un nombre d'heures annuel à effectuer pour assurer un salaire moyen même en cas de période non travaillées.
En cas de départ en cours d'année, on recalcule, en effet, le nombre d'heures réellement effectuées et donc le salaire versé.
Par contre, je ne l'ai jamais vu appliqué dans le secteur de l'hôtellerie-restauration mais je suppose que le principe est le même.

[martin]

Bonjour alex,

En complément à la réponse de Cissian je dirai que dans le cas où les heures réelles sont inférieures aux heures payées c'est normal que l'employeur retienne le trop versé.

Bonne continuation.
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Le constat est économique, la réalité est sociale.