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Travail rémuneré avec les enfants en Irlande!

 
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Pebbles



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Messages: 6
Localisation: France et Angleterre

MessagePosté le: Ven 12 Oct 2007 pm 15:58    Sujet du message: Travail rémuneré avec les enfants en Irlande! Répondre en citant

Vous pourrez découvrir un style de vie très festif. En effet les irlandais sortent beaucoup, spécialement dans les pubs. Profitez du paysage magnifique et visitez de petites villes charmantes et magiques. On dit aussi de ce peuple qu'il est très chaleureux - vous vous plairez certainement dans une de ses familles. L'Irlande est un pays magnifique recouvert d'espaces verts et bordés de somptueuses plages.

Pour l'Irlande, nous transmettrons votre dossier à nos partenaires, tous deux membres de l'association IAPA, gage de qualité. Ils vous assureront également un soutien sur place.

Les conditions nécessaires pour partir

- Nationalité française et résidence en France.
- Célibataire et sans enfants.
- Minimum 23 ans selon expérience.
- Vous engager sur une période d'un an au minimum.
- Un bon niveau d'anglais.
- Minimum 200 heures d'expérience avec des enfants qui ne font pas partie de votre famille.
- Etre sérieux, responsable, ouvert d'esprit et flexible.
- Permis de conduire et au moins 6 à 12 mois d'éxpérience (facultatif).
- BAFA (facultatif).
- Premier secours (facultatif).

Vos droits

- Vous serez logé et nourri.
- Vous recevrez 8.30€/h selon expérience.
- 2 jours de congés par semaine.
- 4 semaines de congés payés par an.
- 2 semaines de préavis si rupture du contrat dans les 4 premières semaines (sauf faute grave).
- 3 semaines de préavis si rupture du contrat après les 4 premières semaines (sauf faute grave).

Vos obligations

- Vous occuper des enfants: les amener à l'école, les faire manger...
- Vous pourrez avoir la garde seule des enfants âgés de plus de 3 ans.
- Participer aux tâches ménagères quotidiennes en général liées aux enfants.
- 40 - 50 heures de travail par semaine ( à confirmer avec la famille avant le départ).
- Vous devez payer vos frais de voyage.
- Vous devez vous engager pour une période minimum d'un an.
- Vous devez donner 2 semaines de préavis si rupture du contrat dans les 4 premières semaines.
- Vous devez donner 3-4 semaines de préavis si rupture du contrat après les 4 premières semaines.


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