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[chris13]

Bonjour,

Je suis salariée dans une société depuis le 2 octobre 2006.
Cette société dépend de la convention collective n° 3131, qui prévoit, en cas d'arrêt maladie, 2 possibilités:

- au moins 1 an d'ancienneté : maintien du salaire à 100%;
- moins d'un an d'ancienneté : maintien du salaire à 80%.

Je suis en arrêt maladie depuis le vendredi 28 septembre 2007.

D'après mes calculs (et je suis loin d'être experte, car c'est mon 1er arrêt maladie):
- 3 jours de carence : soit les 28, 29 et 30 septembre;
- 1er octobre : 80% de mon salaire;
- à partir du 2 octobre : 100% du salaire maintenu.

Est-ce que quelqu'un pourrait me confirmer cela? ou m'expliquer le bon raisonnement.

Merci

[Duvallon]

Bonjour,

Pendant un arrêt de travail pour maladie le contrat de travail est suspendu. C’est au moment de l’arrêt maladie, que vous auriez dû avoir « au moins un an d’ancienneté », pour pouvoir bénéficier du 100%.