bonjour

j'ai été licenciée d'un CNE sans aucune raison (sur la lettre de licenciement, aucune raison écrite).
j'ai eu les 8% d'indemnité prévues sur le contrat CNE.

on m'a dit que je pouvais attaquer l'ex patron pour ne pas avoir motivé le licenciement.
mes questions : que puis je espérer comme contrepartie financiere de cette "attaque" ? (j'avoue avoir peur de ce patron, donc si c'est pour me rendre malade pour ne rien "gagner" ou une somme dérisoire, je crois que j'abandonnerais.)

comment "attaquer" ? prud'hommes ? inspection travail ? comment se passe une plainte aux prud'hommes ? (il faut y aller en personne ? revoir le patron ? lui parler ? ou cela peut se passer "par écrit" dans ce cas assez "simple" ?)

merci par avance si vous avez des infos !