Bonjour,

je suis perdu, j'aimerais des éclaircissements.

je suis embauché en CDI depuis le 01/07/2009 en tant qu'assistant administratif (20 H/Semaine) ce qui représente environ 86 H dans le mois.

EN outre comme complément, j'ai signé un CDD du 01/10/2009 au 312/08/2010 en tant qu'assistant d'éducation au lycée de ma ville. ce qui représente environ 75H de travail dans le mois.

Donc au total 161 H de travail dans le mois.

Mais le lycée me propose de passer à 75% chez eux car ils sont content de mon job donc ce ne serait plus 75H de travail mais environ 113H

Donc au total : 113+86 = 199H ds le mois.

Est ce que je risque qq chose au niveau du nombre d'heures? est ce légal.....après tout je ne détourne rien, tout est déclaré.....!!!!!!
puis tout est convenu avec mon employeur qui m'embauche en tant qu'assistant administratif.!!! mon emploi du temps est bien combiné.

Voila, merci de m'éclairer