Bonjour,

Je viens de recevoir un avenant à mon contrat de travail. Mon employueur me demande de retourner un exemplaire avec la mention "BON POUR ACCORD"

Cet avenant à effet du 01-02-2010 (reçu ce jour), a été signé par 2 déléguées syndicales (sans aucune concertation avec les salariés), et porte sur la modification des heures de travail ==> Passage des cadres des classes E et F au forfait (travail 216 jours /an); donc plus de badge, plus de récup etc...

Ai je le droit de le refuser ?
En cas de refus, mon employeur peut-il me licencier ? Pour quel motif ?
Au cas ou j'accepte, que peux me demander mon employeur en termes de travail ? Peut-il m'obliger à ne pas partir avant telle heure ?

Merci de vos réponses

Marco