bonjour à tous!!
Je vous expose mon problème!!
mon compagnon était en contrat cae dom (île de la réunion) depuis décembre 2010, son contrat a pris fin le 14 avril 2012. Et c'est à ce moment que je me pose des questions. En effet il s'est inscrit au pôle emploi, donc aujourd'hui je l'actualise et on lui dit que "sur la base de cette déclaration vous pourrez bénéficier d'un paiement provisoire par avance.." il a en effet travaillé 52 heures pour un salaire brut de 479€ mais le problème c'est que son patron est parti en métropole et ne revient que le 14 mai 2012 et bien sûr n'a pas fourni la fameuse attestation employeur pour pouvoir faire une demande d'allocation ARE
Que dois-je faire??? demander cette avance?? et comment???
merci d'avance à ceux qui prendront le temps de me répondre!!

assez etrange. comment peux-t-on dire qu'il pourrait y avoir un paiment provisoire si ses droits n'ont pas été calculé car il n'a pas fourni l'attestation employeur qui est obligatoire ??

tu peux nous en dire plus ?

Il s'agit d'une réponse informatisée/automatique

Si les droits sont calculés, et que l'on repend un travail (max 110h et brut max 70% ancien brut) le système peut
générer un paiement provisoire, qui est régularisé à la réception de la fiche de paie.
Ceci afin d"éviter des

Pour avril vous avez fait l'actualisation en précisant : a travaillé en avril, et avez indiqué le nombres d'heures.
..... ce qu'il ne fallait pas indiquer
Lors de l'actualisation : on déclare ce qui est intervenu depuis l'inscription
(mes 52h ont été faites avant le 14/04 et font partie du travail qui va générer les allocations)

Donc dans votre cas : pas de paiement provisoire
Et il faudra qu'il passe au Pôle Emploi pour indiquer qu'il n'a pas bien fait son actualisation
et qu'il n'a pas n'a pas travaillé du 14 au 30 avril
Car, quand le dossier sera complet et que les allocations seront calculées, il ne pourra pas toucher d'allocations pur cause de déclaration d'activité sur la période qu 14 au 30