Bonjour,

J'ai eu un contrat en CDD de trois mois dans une entreprise.
Cette même entreprise a fait un avenant au contrat pour une durée de 15 mois.
Je souhaiterai savoir si dans ces conditions je peux demander à être embauchée sous un Contrat Première Embauche.
J'ai moins de 26 ans et l'entreprise dans laquelle je travailles a plus de 20 salariés.

Merci pour votre réponse

Lola

Bonsoir Lola,

Les décrets d'application n'étant pas encore sortis, ni la loi créant ce contrat adoptée, il n'est pas possible d'y recourir pour le moment.