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matthieu40 · Inscrit le: 06 Fév 2006 Messages: 1

bonsoir à vous tous !
voici ma question , est ce que j'ai le droit de prendre un congés sans dans mon entreprise pour pouvoir travailler à titre d'essai dans une autre.
le but de cette opération est de ne pas partir de mon premiere emploie sans avoir la securité de l'autre.
merci de vos reponces Wink

martin · Inscrit le: 24 Oct 2005 Messages: 485

Bonjour Mathieu,

On ne peut accepter un travail que si on est libre de tout engagement.
Ce qui n'est pas ton cas donc en droit ce n'est pas possible.

Bonne continuation Rolling Eyes

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Le constat est économique, la réalité est sociale.

db · Inscrit le: 03 Oct 2007 Messages: 6

bonjour,
la réponse de martin m'inquiète ( j'ai laissé un post dans la partie "congés")

moi j'ai demandé et obtenu un congés sabbatisue pour rejoindre mon conjoint et pour soit disant chercher un boulot sur place.
En fait j'ai déjà un cdi mais avec 6 mois d'essai et j'ai voulu me protéger!
Mon nouvel employeur ne le sais pas encore mais je compte bien l'informer rapidement.
Est ce que çà me poserait problème??

POurtant on peut execrer une autre activité professionnelle pendant un congés sabbatique??

merci de vos réponses

Duvallon · Inscrit le: 29 Sep 2007 Messages: 80

Bonjour,

Vous pouvez démissionner pendant votre congé sabbatique. Pour ne pas avoir à effectuer le préavis il faut que sa durée [convention collective] n’excède pas le terme du congé sabbatique.