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 Sujet du message: Nouvel embauche sans rupture de CT avec l'ancien employeur
MessagePosté: 20 Fév 2006, 10:39 
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Inscription: 20 Fév 2006, 10:36
Messages: 6
Bonjour à tous,

Depuis 3 ans et demi en poste, je ne ne me suis pas présenté à mon travail depuis mercredi dernier. L'ambiance générale est déplorable (fusion d'entreprise etc...), et logiquement çà a clashé. Ma décision est de ne plus jamais remettre les pieds dans cette structure. J'ai un entretien demain (regardons devant). Ma question simple et naive (sans doute) : ai-je le droit de prendre un nouvel emploi sans régler la situation vis à vis de mon ancien employeur.

Vous remerciant d'avance,

Laurent


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 Sujet du message:
MessagePosté: 20 Fév 2006, 12:56 
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Inscription: 24 Oct 2005, 14:00
Messages: 485
Bonjour "EYOKIA",

Le contrat de travail stipule que tu es libre de tout engagement.

Donc , en droit, tu dois avoir réglé ta situation vis à vis de ton employeur actuel.


Bonne continuation :roll:

_________________
Le constat est économique, la réalité est sociale.


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 Sujet du message:
MessagePosté: 20 Fév 2006, 13:49 
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Inscription: 20 Fév 2006, 10:36
Messages: 6
Merci Martin,

Pouvez-vous me dire si je peux avoir un employeur en dehors des heures stipulées en dehors du CT de travail,

merci d'avance,

Laurent


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 Sujet du message: en complément
MessagePosté: 20 Fév 2006, 16:39 
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Inscription: 20 Fév 2006, 10:36
Messages: 6
Martin merci. Je crois que pour mois, il vaut mieux que je donne ma démission ce jour, d'autant plus que ma convention collective stipule que j'ai la moitié du prévis à faire. ceci me permettrai d'être en emploi légalement à partir du 25 mars 2006. reste le mois à effectuer. Je pense que les risques sont minimes. En conséquence, à ma plume, et à l'échéance qui approche. Soyons positif !!!!

Merci.


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