Je viens de démissionner d'un CDI après 8 ans pour un autre CDI où je suis à l'essai 3 mois, renouvelable. Ce poste (depuis une semaine) ne semble pas correspondre à ce que j'en attendais ni à ce que l'on m'en a dit ; je me demande alors si j'ai droit aux allocations si je décide de ne pas renouveler mon essai (si proposé) ou si je décide d'arrêter à la fin de mon essai, avant la signature définitive du CDI ? Je précise que je n'ai jamais été au chômage. Merci de vos conseils.

bonjour "TINOU"

Le fait que tu es démissionné de ton ancien contrat te pénalise vis à vis des ASSEDICS et l'octroi de droits est soumis d'abord à un délai de carence de 4 mois et à la décision de la commission, donc ce n'est pas automatique. Le fait que cela soit en période d'essai de ton nouveau contrat ne change rien à l'affaire.

De plus il te faudra prouver que tu as été en recherche active pendant ce temps là.

La procédure est la suivante il te faut une notification de refus des ASSEDICS pour pouvoir saisir la commission 4 mois plus tard.

Autre cas il te faut 6 mois de travail aprés ta démission.

Bonne continuation.

Merci Martin,
J'ai mis un temps à te répondre, le temps de digérer la réponse..... la conclusion est que le risque professionnel doit être mesuré ; ne cherchons pas ailleurs ce qu'on n'est pas sûr de trouver chez soi même si.... bien décevant tout ça....
Tinou