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[daniel]

bonjour a vous,

Je vais etre papa d'ici peu et suis en CDI temp plein depuis 4 ans dans la meme entreprise.

Ma femme ayant un poste important nous avons decidez que je m'occuperai de notre enfant un certains temp.

Seulement voila je suis projectionniste dans un cinéma et mes horaires sont difficilement compatible avec une vie de famille.

J'ai donc demander a mon employeur si par la suite je pourrai passez a mi-temp, mais bizzarement il m'a dit que ce n'etait pas possible

Si cela est a l'initiative du salarié je ne comprend pas

En faite je pense qu'ils veulent que je demissionne, chose qui est hors de question bien sure

Alors ma question est la suivante: est t'il possible de passer d'un temp plein a un mi-temp sachant que je depend des convention collective des exploitations cinématographiques?

je vous remercie bcq par avance

[martin]

Bonjour Daniel,

Pour passer d'un plein temps à un mi temps il faut que les deux parties soit d'accord.

Bonne continuation
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Le constat est économique, la réalité est sociale.

[pepelle]

La continuation serait meilleure pour notre internaute questionneur si on lui disait qu'il peut prendre un congé parental avec activité à temps partiel qui est DE DROIT et que donc son employeur ne peut lui refuser!