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nattou · Inscrit le: 14 Juin 2006 Messages: 1 Localisation: sarthe

Bonjour,
Je suis embauchée en contrat accompagnement à l'emploi depuis octobre 2005 pour une durée d'un an.
Si je ne me trompe pas, j'ai le droit à 2.5 joursX8mois, soit 20 jours de congés payés.
Mais que deviennent les jours cumulés de juin à septembre? puis je les prendre dès que je les acquis?? Rolling Eyes

Merci de me répondre car je crois que mon patron veut m'arnaquer Evil or Very Mad

dodydelu · Inscrit le: 18 Juil 2006 Messages: 1

salut je suis egalement en cae,oui tu peu les utilisé,g moi aussi quelque souci,ils m ont roulé sur mes congés,et aussi sur des postes que j ai fais en plus de mes 87h Legales,ce mois ci g posé la totalité de mes congés payer,c a dire 12 jours,ma surveillante me dit que je doit tout de meme faire mes 87h de boulot!pense tu que se soit logik??dans ce cas pkoi posé des congés payer?? aidez moi svp suis pomé la!et quand je lui parle des postes que j ai fais en plus,elle me dit: quel poste??
c pas un peu abusé tout ca?? merci le cae!