Slt tout le monde,

J'ai posé ma démission , il y a un mois et me reste 2 mois de préavis à effectuer. je suis cadre et je dépend de la convention Syntec.
On m'a dit que j'avais le droit d'avoir 6 jours non rémunéré par mois pour la recherche d'emplois. Ai je le droit de les poser quand je veux et donc de les mettre à la fin de mon préavis pour le raccourcir?

Sinon autre question , je suis lié à une clause de non conccurence qui est rémunéré. Dois je faire signé à mon employeur un papier comme quoi , il doit me les payer. Oralement il m'a dit que c'était bon mais que je devais justifier chaque mois de l'endroit ou je travaillais? est ce vrai? ( je ne lui fais pas confiance).

Merci d'avance pour ces questions qui m'aideront beaucoup.

Bonjour momo,

Je doute qu'en cas de démission tu ais droit aux heures de recherche d'emploi, mais si tu y avais droit tu peux demander à ton employeur s'il accepte que tu les cumules à la fin de ton préavis.

Pour ce qui est dela clause de non concurrence tu dois justifier que tu l'a bien respectée une fois pour toute.

Au revoir

bien sûr que vous aviez droit aux heures de recherche d'emplois, enfin !!

il est complètement possible de démissionner sans rien derrière (je suis dans ce cas).

en revanche, pour les cumuls, il faut se référer à la convention collective s'il y en a une

Je vais me limiter à la clause de non concurrence.
Celle ci n'est valable que sous quelques conditions cumulatives:
1/ elle doit être rémunérée
2/ elle doit être limitée dans l'espace (secteur géographique)
3/ elle doit être limitée dans le temps

Faute de quoi, cette clause serait réputée non écrite.

Enfin, tu n'as pas à "pointer" tous les mois!!