Le-Forum-Emploi.com Index du Forum Le-Forum-Emploi.com
Forum d'échanges pour l'emploi - Aides à l'embauche
 
 FAQFAQ   RechercherRechercher   Liste des MembresListe des Membres   Groupes d'utilisateursGroupes d'utilisateurs   S'enregistrerS'enregistrer 
 ProfilProfil   Se connecter pour vérifier ses messages privésSe connecter pour vérifier ses messages privés   ConnexionConnexion 

Suite licenciement pour inaptitude

 
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    Le-Forum-Emploi.com Index du Forum -> Licenciement / Chômage / Assedic
Voir le sujet précédent :: Voir le sujet suivant  
Auteur Message
eric78



Inscrit le: 15 Nov 2006
Messages: 12
MessagePosté le: Mer 07 Fév 2007 pm 16:46    Sujet du message: Suite licenciement pour inaptitude Répondre en citant
Oups!!
C'est bien 2/10ème et non 1/10 ème auxquels elle à droit dans sa convention à la base pour licenciement...Mais par contre, je ne trouve rien sur le licenciement pour inaptitude...
Revenir en haut de page
Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé
martin



Inscrit le: 24 Oct 2005
Messages: 485
MessagePosté le: Mer 07 Fév 2007 pm 20:54    Sujet du message: Répondre en citant
Re eric 78,

cf mon autre réponse
http://www.le-forum-emploi.com/topic4248.html

Bonne continuation. Rolling Eyes
_________________
Le constat est économique, la réalité est sociale.
Revenir en haut de page
Voir le profil de l'utilisateur Envoyer un message privé
Montrer les messages depuis:   
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    Le-Forum-Emploi.com Index du Forum -> Licenciement / Chômage / Assedic Toutes les heures sont au format GMT + 2 Heures
Page 1 sur 1

 
Sauter vers:  
Vous ne pouvez pas poster de nouveaux sujets dans ce forum
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Vous ne pouvez pas éditer vos messages dans ce forum
Vous ne pouvez pas supprimer vos messages dans ce forum
Vous ne pouvez pas voter dans les sondages de ce forum


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Traduction par : phpBB-fr.com

© Le-Forum-Emploi.com - Tous droits réservés 2004-2008