Bonjour tout le monde, je vous explique mon parcours :

- J’ai travaillé 1 an en CDD
- Puis 1 an en CDI et démissionné pour un nouveau poste
- Nouveau poste en CDI, j’y suis resté 3 mois en période d’essai puis pas d’embauche.
- J’ai alors enchainé directement un nouveau poste avec la encore 3 mois de période d’essai.

concernant ce dernier emploi, apparemment je ne serais pas gardé. Ai-je droit à ce titre aux indemnités chômage sachant qu’il y a eu une démission 6 mois auparavant ?

Je sais que mon cas est un peu compliqué et j’ai un peu peur.
Merci d’avance pour vos conseils

oui,

trop compliqué. je préférerai que vous nous précisiez comment ça se passe dans votre cas...

c'est dingue cette manie de demander ici comment c'est dans les "méandres des ASSEDIC" ? !

Ne pouvez vous pas vous renseigner avant ? si oui, quelle a été la réponse ?

Bonjour magic33,

tu as démissionné d'un CDI puis tu as eu une période d'essai de 3 mois non concluante puis une nouvelle période d'essai dans une nouvelle entreprise qui va se terminer à l'initiative de l'employeur.

La démission ne sera pas considérée comme légitime par l'ASSEDIC parce que la période d'essai ne doit pas exceder 91 jours.

Si tu as 3 années de cotisation à l'ASSEDIC avant ta démission tu pourra etre indemnisé par l'ASSEDIC au bout d'un délai de 4 mois à condition que tu prouves que tu es à la recherche permanente d'un emploi.

Par contre il me semble que tu as travaillé 6 mois après ta démission et donc cotisé 6 mois ce qui t'ouvre droit à 7 mois d'ASSEDIC.

Sources : Notices ASSEDIC A23, DAJ 140.

Bonne continuation