Bonjour,
Actuellement enquetrice vacataire étudiante et en CDD jusqu'en décembre 2007, je dois partir en belgique dans le cadre de mes études .
Je commence mon master en septembre 2007, mais je dois m'installer à Bruxelles dés juillet , je ne sais pas quelle procédure je dois suivre pour mettre fin à mon contrat. De plus je ne sais pas si j'ai la possibilité de rompre un contrat CDD comme le mien et je crains que mes employeurs viennent à me demander des indemnités équivalentes à la durée du contrat pré établit, étant étudiante je ne pourrais évidemment pas régler ces indemnités. Je suis très embetée car je ne souhaite pas mettre mon employeur dans l'embarras et je ne veux pas me retrouvé dans l'impossibilité de pouvoir partir à Bruxelles dans le cas où je serais tenue d'amener mon contrat à échéance...
Merci de votre aide précieuse.

Bonjour africafola,

Tes craintes sont justifiées ,il y a un petit espoir en faisant jouer le cas de force majeure et en étant très diplomate.
L'argumentation est la suivante : au moment de la signature du contrat tu ne savais pas que tu devais aller en Belgique pour poursuivre tes études.
Cliques sur le lien ci dessous il te donne l'article du code du Travail.
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/Un ... t=L122-3-8

Bonne continuation.