Le-Forum-Emploi.com

[lignedirecteband]

Bonjour à tous ,
je suis ETAM dans le batiment et j'ai un contrat à 169heures pour un salaire de "x" euros
jusqu'à présent je percevais un taux horaire de base "y "euros multiplié
par 151h00 + 18h00
le mois dernier on gratifie mes environ 18HEURES d'une majoration
de 10/100 mais on baisse mes heures normales de façon à ce que
la somme des deux soit égale à ce que je percevais sans majoration.
ceci me parait louche.
si je manque une journée je suppose qu'on m'enlèvera des heures sups
et je toucherai mes heures à ce nouveau taux minoré
suis je au 39 heures ,au 35 heures ???
je n'ai jamais eu de RTT

pouvez vous éclairer ma lanterne ? merci.
_________________
TAM'S

[Cissian]

Bonsoir,

39 heures par semaine = 169 heures/mois (39 X 52/12)

Votre salaire doit être calculé ainsi (devait car cela change au 01/10/2007):

151.67 heures x taux horaires de base
17.33 x taux horaire majoré de 10%

soit pour un smic :

Taux de base : 8.44
Taux majoré : 8.44 X 1.1 = 9.284


A partir du mois d'octobre les heures supplémentaires ( soit les 17.33 h) seront majorées à 25% pour tout le monde.

Pour les retenues d'absences, c'est un taux moyen qui est calculé : soit une retenue par heure = (salaire brut /169 heures)

Bon, pour ce qui vous concerne, je pense que votre salaire était calculé forfaitairement au taux moyen mais à cause des nouvelles lois sur les heures supp., il faut obligatoirement distinguer les heures normales des heures supp. car celles ci ne seront plus imposables ni soumises à charges. Donc, à mon avis "rien de louche"et en plus ce mois ci une petite augmentation du salaire net !

[lignedirecteband]

[MERCI CISSIAN POUR CES EXPLICATIONS

MAIS JE PENSE QU'IL AURAIT ETE LOGIQUE DE MAJORER
CES 17H33 DE 10/100 A MON TAUX D'ORIGINE .
_________________
TAM'S