Bonjour,

Je suis salariée dans une société depuis le 2 octobre 2006.
Cette société dépend de la convention collective n° 3131, qui prévoit, en cas d'arrêt maladie, 2 possibilités:

- au moins 1 an d'ancienneté : maintien du salaire à 100%;
- moins d'un an d'ancienneté : maintien du salaire à 80%.

Je suis en arrêt maladie depuis le vendredi 28 septembre 2007.

D'après mes calculs (et je suis loin d'être experte, car c'est mon 1er arrêt maladie):
- 3 jours de carence : soit les 28, 29 et 30 septembre;
- 1er octobre : 80% de mon salaire;
- à partir du 2 octobre : 100% du salaire maintenu.

Est-ce que quelqu'un pourrait me confirmer cela? ou m'expliquer le bon raisonnement.

Merci

Bonjour,

Pendant un arrêt de travail pour maladie le contrat de travail est suspendu. C’est au moment de l’arrêt maladie, que vous auriez dû avoir « au moins un an d’ancienneté », pour pouvoir bénéficier du 100%.