mon patron m'a envoyé un courrier pour un entretien car parait il, je fais des erreurs et différentes choses qui ne sont aucunement justifiées et mon collègue qui est son associé m'a dit qu'il voulait me licencier car ils ont des problemes de tresorerie ( je confirme) donc pour moi ca doit etre un licenciement economique. Mais je suis en CIE (contrat initiative emploi) et je crois donc qu'il essaye de me virer pour faute afin de ne pas avoir a rembourser les indemnités qu'il a percu.
Que faut il faire et surtout est ce qu'il peut me licencier economique pour arranger tout le monde???????
Je suis convoquée mardi 30 octobre alors si vous pouviez m'aider avant , ca serait cool. merci