Cissian
Inscrit le: 10 Juil 2007 Messages: 180
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Posté le: Mar 04 Déc 2007 am 3:12 Sujet du message: |
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Bonsoir,
Le taux horaire du SMIC est revalorisé chaque année : l'employeur a l'obligation de verser à ses salariés une rémunération au minimum égale soit au SMIC soit au salaire conventionnel si celui ci est plus favorable.
Le salaire brut minimum mensuel est donc, au minimum, égal au taux horaire du SMIC x horaire mensualisé (151.67 H pour 35 heures par semaine) . Cependant, pour calculer si le salarié perçoit bien ce salaire minimum on tient compte aussi d'autres éléments du salaire : avantages en nature, compensation pour réduction d'horaire, pourboires, primes de rendement, etc... Il s'agit d'éléments directement liés au travail du salarié (sont exclus par exemple, l'intéressement ou les primes de vacances)
Le SMIC horaire était : 7,61€ en 2004 ; 8,03€ en 2005 ; 8,27€ en 2006 et 8,44 € en 2007. |
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