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[VIRGO]

hello !
g cumulé pendant 1 an et demi des cdd à la poste pour finalement SIGNER un cdi le 1er novembre 2007.

LE PROBLEME : fin décembre on me demande de passer des tests écrits et un entretien de motivation alors que ce n'est pas écrit dans le contrat et que l'on ne m'en a jamais parlé auparavant.

Sachant que g une période d'essai de 3 mois et que mon dernier cdd est de 1 mois soit du 01/10/07 au 31/10/07

QUESTIONS : 1° ont ils le droit ?

2° mon dernier cdd peut il validé ma période d'essai ?
soit le 31/12/07 au lieu du 31/01/08

3° puis je les boycottés ?

4° si je les rate qu'est ce que je risque et quels sont
mes recours ?

Merci de me répondre rapidement les tests sont le 10.

[Hans]

Bonjour,

Votre cas est un cas d’espèce. Un avis précis demande d’avoir en main les pièces probantes. Pour se faire, il est préférable que vous preniez attache auprès d’une organisation syndicale. Demandez à un délégué du personnel de la Poste.