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[dirigeant]

Je vous invite à consulter le site de recrutement des futurs dirigeants du Groupe Roullier.
La présentation est remarquable.
Si vous avez la chance d'être convoqué je voudrais vous faire part de mon expérience.
Vous serez amenés à participer à une première séance de recrutement collectif où après une brève présentation du groupe sous forme d'un diaporama le DRH accompagné d'autres dirigeants du groupe vous demande de présenter votre parcours et vos attentes et surtout votre entreprise actuelle .
A la fin de la rencontre on vous informe que vous aurez très prochainement des nouvelles.
En fait si vous n’êtes pas retenu vous n’aurez aucun retour
Avec recul je me demande quel est le but de ce groupe ?
faire parler les candidats sur leurs entreprises ce qui est une source de renseignement comme une autre, coup de pub génial (presse, internet….) à moindre coût …
Ce groupe n'a pas beaucoup de scrupule dans ses méthodes et n'hésite pas à vous faire venir à Paris (sans vous indemniser bien sûr).
Soyez donc prévenus et ne parlez pas trop de votre entreprise actuelle
Tout peut ensuite être utilisé contre vous.

Je suis particulièrement choqué de voir un groupe se livrer à de telles méthodes exigeant de la part des candidats une grande ouverture sans le moindre retour ensuite.
En tous cas soyez avertis, derrière cette méthode originale et dynamique se cache en fait une opération de rabattage à bon compte.

[eric75]

J'ai eu avec eux exactement la même expérience mais j'ai été beaucoup moins étonné compte tenu de la réputation de ce groupe !

vous avez raison de mettre en garde les futurs candidats, c'est un service à leur rendre.