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[Misaoshi]

Bonjour, je travaille depuis novembre dernier en tant que CAE dans un lycée à 20h hebdo officiellement, officieusement à 24h pour "rattraper" les congés scolaires. j'ai été récemment renouvelée, et on m'a annoncé que j'allais devoir effectuer une formation, j'aimerai savoir si certains d'entre vous sont confrontés à ce cas.
je voudrais savoir, si la formation (réalisée avec le Greta) devra ou non s'effectuer pendant le temps de travail, ou pas.
et si c'est pendant le temps de travail, comme c'est mon cas, si je suis tenue de rattraper les heures où je ne suis pas au travail à cause de la formation. J'ai du mal à trouver toutes ces infos alors si quelqu'un les a, merci de les poster ici.

[sand41]

bonjour, en réponse à ta question OUI ta formation doit se faire pendant tes heures de travail, et tu n'auras pas à les récupérer.
J'suis également en cae et g laissé 1 message car g des problèmes avec ce contrat
bonne soirée

[Misaoshi]

mon supérieur a appelé le Greta et ils lui ont dit que ça devait se faire en dehors du temps de travail et que je devais récupérer mes heures. As-tu connaissance d'un texte de loi qui stipule que ça doit être pendant les heures de travail et sans que je doive rattraper mes heures ?

[sand41]

Slt
voilà ce que j'ai trouvé pour le cae :
Le salarié peut bénéficier d’une formation de 200 à 1000 heures afin d’occuper le poste proposé. La formation doit se dérouler pendant le temps de travail et être organisée dans un organisme de formation externe ou interne à l’entreprise avec lequel l’employeur a conclu une convention de formation. L’opportunité de cette formation est appréciée au cas par cas par l’ANPE.

Moi je suis en contrat d'avenir[/b]

[elza444]

Moi je suis en CAE aussi, j'ai trouvé des choses ici. http://www.dossierfamilial.com/forums/emploi-f37.html A bientôt