Bonjour,

J'ai effectué dans un bureau d'études un stage de 6 mois qui a été suivi de deux CDD de trois mois. A la fin du dernier cdd, aucun poste n'étant disponible rien ne m'a été proposé.
Depuis je suis au chomage (depuis 2,5 mois). Mon ancienne boite vient de me rappeler pour me proposer un nouveau contrat, un CDD de 6 mois; ils auraient besion de moi le plus rapidement possible.
Aucun problème sauf que vu que j'étais au chomage j'ai organisé mes vacances et pris des billets d'avion du 20 août au 6 septembre. Je pourrais tres bien annulé ce voyage mais la question n'est pas là.
J'ai dit direct au directeur que moi j'avais prévu des vacances et il m'a dit qu'étant donné que c'est lui qui était demandeur il comprenait tres bien et cela ne posait pas de problème.
Sauf que depuis j'ai réfléchi et je me demande ce qu'il va me proposait, pq si c'est des congés sans soldes... côté financier pour moi ça va être tres rude !! Ou alors prendre tous mes conges d'un coup mais ça veut dire apres passer 6 mois sans 1 jour... (arf...). Ou alors je pensais le faire en deux contrat, un premier assez court (ducoup j'arrete pas le chomage et je déduis les heures que j'ai fait dans la boite), une pause, puis un second contrat...

Donc si quelqu'un a une idée, un conseil, n'hésitez pas...
Merci d'avance.