Bonjour à tous,
Voilà,j'ai travaillé en CDI 5 ans puis forcée de démissionner,j'ai retrouvé un CDI qui lui, a duré 9 mois;IDEM,j'ai là encore été forcé de démissionner(comment prouver que mes patrons abusaient de moi!!! c'est toujours pareil!!)
Cette démission était fin mai,donc en toute logique je dois faire une demande en septembre pour le assédics;mais,j'ai retrouvé près de chez moi LE seul job vacant dans ma campagne:plongeuse.On m'a fait signé un CDD du 6 au 31/07.
Je voudrais savoir si j'ai le droit à quelque chose ou non si mes patrons actuels ne me reproposent pas de CDD?(ce cdd ma fait travailler de nuit tous les samedis pendant 10h,donc pour ce mois j'ai fait 38 heures car quelques débordements)
Merci de vos réponses.
CM

Bonjour,

Le seul CDD courant du 6 au 31/07 ne suffit pas à vous redonner des droits Assedic .
A la suite d'une démission (considérée comme non légitime) il faut travailler plus de 91 jours ou totaliser 455 heures de travail pour retrouver des droits.
Toutefois dans l'hypothèse ou vous saisiriez la commission paritaire de l'Assedic en Septembre et lors de l'examen de votre dossier , le CDD effectué sera pris en compte pour apprecier vos efforts accomplis pour rechercher un emploi.
COPIER-COLLER - (Site de l'Assedic)
L'objectif poursuivi par l'accord d'application n° 13 § 1er est de permettre, au terme d'un délai de 121 jours, la prise en charge de salariés n'ayant pas été involontairement privés d'emploi mais ayant manifesté, au cours de ce délai, une volonté claire de se réinsérer professionnellement. C'est uniquement sur la constatation de cette réalité que doit porter l'enquête de l'Assédic et l'appréciation de la commission paritaire.
L’examen de la situation de l’intéressé porte sur les éléments attestant ses efforts de reclassement, ses éventuelles reprises d'emploi de courte durée et ses démarches pour entreprendre des actions de formation, de réinsertion ou de requalification, en ucune façon sur les motifs du départ volontaire.
Si la commission paritaire estime que les efforts de reclassement accomplis par l'intéressé attestent que sa situation de chômage se prolonge contre son gré, elle décide d'une admission au 122ème jour de chômage.

http://info.assedic.fr/unijuridis/trava ... 200614.pdf

Bon , ce que je vous dis, c'est sur la base de l'actuelle convention Assedic mais comme celle-ci va être profondément remaniée d'ici peu, on ne peut savoir ce qu'il en sera au mois de septembre .

Comme ça au moins je comprend,car sur certains sites c'est le B.......!
Bon,et bien,je crois que des heures de plonge m'attendent encore!!!!
En fait je déménage en octobre et je commence une formation dans une nouvelle ville ou,je pense je trouverai du travail plus facilement donc......pas d'assédics en vue!!!merci de vos conseils et infos.
CM

Bon courage et bonne chance... :