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[Rob26]

Bonjour,
Je viens vous voir par rapport à ma meilleure amie. Elle avais un job jusqu'en 2000. Puis un choc important c'est produit dans sa famille, s'en est suivie déprime, enfermement chez elle (ne voulais plus voir personne), et puis des traitements, etc. Depuis Juillet dernier je la revoit régulierement, elle à reprit gout à la vie, et souhaite s'occuper en priorité de se trouver un job. Elle à d'ailleur un entretient courant de la semaine!
Le hic est ce gros trou de 8 ans sans travail, comment présenter la chose au recruteur, comment l'expliquer sur son CV?
Je m'en remet à vous afin de la conseiller au mieux pour ces démarches, elle est plus motivée que jamais, mais je ne veux pas que ce "détail" vienne tout gacher, et risquerai de l'enfoncer à nouveau.
Merci à vous pour vos réponses!

[firebird]

C'est courageux de venir nous parler de ta situation ici. Tout d'abord, il faut que tu montres que tu vas bien sinon le recruteur va penser que tu as ou que tu sors d'un gros problème de santé. Ensuite, tu peux dire que tu as eu une maladie grave qui est à présent terminée (inutile de donner plus de détails).
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[Rob26]

Des exemples de choses a dire ou à ne pas dire pendant l'entretient?
Dois elle rentrer dans les détails de ces 8 années d'inactivité ou simplement le survoler, genre "J'ai eu effectivement de gros problèmes durant ces dernières années qui sont à présent terminés"?.

[firebird]

A toi de voir comment tu sens la personne en face de toi. C'est un peu à double tranchant. A partir du moment où tu abordes le problème, soit tu en dis trop, soit pas assez... Les gens risquent de se poser des questions. Si tu es en mesure de les dissiper, c'est mieux.
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[jecreemaboite]

je pense qu'il vaut mieux jouer la franchise.

Car si ton amie part dans une explication foireuse, c'est pire que tout car l'employeur risque de s'en rendre compte.
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