Bonjour

Je souhaite mettre en place une aide a domicile pour mon pére,
cela rénumérée en cheque emploi service, pour une période inderterminée.

Ma question faut-il faire un contrat CDD a renouveller ou un CDI

Quelle est la différence
- en cas d'arrêt du contrat
- période de préavis
- indemnisation

Merci de vos réponse ( car on ne s'improvise pas chef d'entreprise du jour au lendemain)

Bonjour,

Vous avez raison de dire qu'on se s'improvise pas " employeur " du jour au lendemain.
Je vous conseille de visionner le site de la FEPEM -

http://www.fepem.fr/fr2/FAQ_AM.htm#faq01

La convention collective qui s'applique peut être consulté gratuitement sur le site LEGIFRANCE - ( cliquez sur texte de base et pour tourner les pages, cliquez sur bloc suivant - en petites lettres en haut à droite).

http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDC ... chConvColl

Je crois qu'en rénumérant la personne par CESU 'il faut établir un contrat de travail si + de 8 heures d'emploi de la personne par semaine.
et qu'il faut établir un CDI plutot qu'un CDD pour un emploi durable.

Merci cloclo


Bon Dimanche

Merci..vous aussi ..bonne lecture ...
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/f ... 0employeur