Bonjour a tous.

Je viens d'etre pris a un poste de vendeur/livreur dans une enseigne de la grande distribution.C'est super, ca a l'air bien.

Seulement voila, les horaires me font quitter a 20h30.
Or j'avai deja pris deux engagement pour deux dates, respectivement le 4 novembre et le 12 décembre.

Je dois quitter maximum a 19h si je ne veux pas etre en retard a ces engagement et encore c'est short....

Puis je en parler a mon employeur? (a t il le droit de refuser?)
Comment puis je tourner ca? je suis tout a fait apte a les ratraper quand bon lui semblera mais vraiment ces deux date la, j'en aurais besoin :/

Merci de m'aider d'avance

Si c'est pour une bonne raison, il peut comprendre et adapter tes horaires si cela ne le pénalise pas trop mais bon si c'est pour une soirée entre amis, tu risques de te discréditer...

Ba c'est pas une raison vitale, mais disons que c'est deja payé :/
Je suis disposé a travailler meme le dimanche s'il le faut pour ratraper, je demande juste a quitter 1h30 plus tot.


Je peux evidement annuler mon engagement mais le mieux serait que je puisse trouver un compromis entre les deux.

Je pourrais avancer quel motif pour ne pas me discrediter?
Mon responsable n'a pas besoin de savoir.

J'avais pensé a : "je ne pensais pas que les choses se passeraient si vite et j'ai deux imperatif tel et tel date. Je peux me permettre d'arriver un peu en retard, voir de decaler, mais cela marrangerai ces jours ci et uniquement ceux ci, de pouvoir quitter mon poste un peu plus tot. Je ratraperais evidement les heures a la date que vous souhaiterez.


Qu'en pensez vous, je suis dans mon bon droit?

Tu peux dire à ton responsable : "j'aurais besoin de m'absenter de telle heure à telle heure ces jours là pour des raisons personnelles". Avec un peu de bol, il ne te questionnera pas plus...

la vérité est souvent la meilleure solution ...
Sinon, il faut poser une 1/2 journée de boulot.
C'est ce que je faisais j'avais ma propre boite en double activité!!!