bonjour,
j'ai un choix à faire et je ne sais pas quoi faire....
voila je cumule deux emplois (un le we et un la semaine)
mon boulot du we me demande de bosser jeudi 13 pour les dépanner...
est ce que je dois poser un rtt ou un congé sans soldes à mon autre boulot????
je pars plutôt sur le congé sans soldes...
et est ce que je risque quelque chose si je me fais choper car je ne suis pas censé bosser en semaine à mon boulot du we?
j'espere que je me suis bien expliquée...
merci d'avance pour vos reponses..
Aude

Bonjour,

Evidemment tant que ça marche comme ça et que vous ne totalisez pas plus de 48 heures travail semaine ....
Le congé sans solde me parait plus approprié puisque légalement on ne peut travailler pendant ses congés .. mais cela risque quand même d'intriguer votre employeur surtout si vous avez la possibilité de prendre des RTT (!) A vous de voir ...
Si vous vous faites prendre , les risques ne sont pas énormes ...sauf vous faire virer par l'un des deux employeurs.