Bonjour,
J'ai un petit soucis que je vais vous expliquer.
J'ai eu mon entretien annuel dans ma ssii et bien sûr mon boss s'est réfugié sous le couvert de la crise pour me dire "non non tu auras rien" alors que je suis reconduit en mission jusqu'à la fin de l'année (un an et demi que je suis dans cette mission) et que tous les objectifs ont été très largement atteints. Pour info tous les consultants sont en mission il n'y a aucun intercontrat!
Le souci va venir...
Mon client voulait un stagiaire pour m'épauler et ma boîte lui en a fourni un. Or c'est un stagiaire qui n'est pas facturé à mon client. Donc gratuit.
Cependant il a été convenu entre mon boss et le client que mes journées de congés ainsi que mes arrêts maladies seront modifiés en "présent" dans le Compte Rendu d'Activité Mensuel afin de faire payer au client le stagiaire à travers moi. (je ne sais pas si cela est très clair)
Mon patron m'a demandé de faire cela. Or j'y suis plutôt réfractaire! il me semble bien que cela est illégal et du coup je me retrouve un peu le cul entre 2 chaises.
En plus de cela je ne verrais pas pourquoi je devrais prendre un risque pour ma ssii alors qu'ils ne veulent rien me donner faut de crise...

J'ai besoin de vos conseils svp!!!

Franchement, quels conseils attendez vous ?

La réponse est dans votre question

ben en fait je sais pas trop quoi faire...
soit dire à mon patron que je refuse et m'attirer ses foudres de guerre...
soit jouer le jeu et être possiblement dans la merde...
ceci dit si je joue le jeu je peux peut être dire que au final jai pas pris mes congés et qu'ils me retirent rien alors

donc voilà ...
que feriez vous à ma place?
qu'est il possible de faire? que vaut il mieux faire?

Je pense qu'il difficile, pour une tierce personne, de se positionner sur un tel sujet.

En tout cas, je ne m'y aventurerai pas, désolé

Merci bien micloire tant pis.

Ceci dit penses tu que si je rentre dans leur jeu je peux jouer dessus pour faire réduire mon préavis vu que je veux partir de chez eux?

Rien ne te l'assure

même si je lui dis que je préviens l'inspection du travail pour l'aider un peu?

Mon but, en intervenant sur ce forum, est d'aider les internautes ayant besoin de renseignements sur le droit du travail ( loi ou convention collectitve). Ce en quoi je m'efforce de faire du mieux que je peux et en fonction de mes connaissances ( je ne suis pas infaillible).

Ces informations sont objectives et je m'interdit l'élaboration de stratégies, je consisère que ce n'est pas mon rôle.

Je maintiens donc ma ligne de conduite sur ce post.

Cordialement

Merci micloire je comprends totalement.
Et j'ai choisi de ne pas rentrer dans ces affaires tordues. C'est encore le mieux.