bonjour,

besoin de quelques renseignement....

j'ai été en accident de travail pendans onze mois, trois opération; dur année!!! et apres cela j'ai repri mon poste et ai été victime d'harcelemen moral par mon chef et mon directeur. au bon de quatre mois je ne supportai plus cet situation, ma santé etai au plus bas, avec une tension de 18... bref... et de ce fait on ma conseillé de fair un abandon de poste, et c'es ce que j'ai fai et aujourdui quatre mois apres cette abandon de poste on ma fai des paies a zero et aujourdui je recoi un bulletin de paie de -200.53 euro! ont ils le droit de me faire des paies negatif? a savoir que aucune avance ne ma été faite!!! je sui sans revenue depuis plus de trois moi et la je commence a toucher le fond!!! quel recour je pourrai avoir pour en finir avec cet histoir?

merci d'avance de pouvoir repondre a mes question...

ps: cela faisai quand meme 7 ans que je travaillai dans cette entreprise. dur dur pour avoir tan donner pour cette enseigne!!!

Dur dur votre situation. Pour le salaire en négative, cela peut être possible si vous avez par exemple une mutuelle au sein de votre entreprise : l'employeur en paie une partie et vous, l'autre.


Votre situation démontre malheureusement l'inutilité d'abandon de poste dans certains cas, car l'employeur n'est nullement tenu de licencier.

Voyez avec le médecin du travail, par rapport à votre harcèlement et les répercussions éventuelles sur votre état de santé, il peut vous déclarer inapte à votre poste et donc obliger l'employeur à vous licencier !

merci pour la reponse... en effet ya une mutuel entreprise mais ca fait cher de mutuel plus de 200euros....et les calculs me paraisse du nimporte quoi... je croi que la RH a du fair une boulette.... bref en tous cas merci de la reponse et bonne fin de journée....