Bonjour j'espère être à la bonne adresse car j'ai un énorme souci
Je viens de donner ma démission pour un cdd pour des soucis de compatibilité de caractère et beaucoup d’abus de la par de ma collègue de travail, le vrai Pb viens du fait que l’on ma fait signer un cdd pour un poste en dessous de celui que j’ai oqp et donc différence de salaire et d’horaire je n rien dit car j’avais besoin de ce travail
Voici un exemple pour le contrat je dois effectuer 5 heure par jour
Mais pour le poste que j’occuper j’effectuer 9h a 10 heure par jour et le salaire reste celui de 5heure effectue., sur un coup de tête j’ai démissionné, mais je viens de recevoir un courrier de mon ancienne entreprise ou l’on me demande de justifier ma démission qui valable seulement si j’ai trouvé un cdi,
Que faire et surtout que leur répondre, je suis perdu
Si vous avez une idée pour m’aider à sortir de cette impasse je vous en remercie d’avance

Bonjour

Quel type de contrat aviez-vous hormis que c'était un cdd.

Genre CAE, CAV etc.....

bonsoir escuser moi mais je n pas compris la question
sinon c juste un cdd
je suis gouvernante en hottellerie et puis donc on ma fait signer un contrat de femme de femme tous en ocupant le poste de gouvernante, j'espere avoir bien repondu a la question, lol