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 Sujet du message : contrat d'apprentissage
MessagePosté : 10 nov. 2015, 23:07 
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Enregistré le : 26 sept. 2015, 13:49
Messages : 19
bonjour à tous,

Je vous explique un peu je suis en contrat d'apprentissage, mon contrat ce termine fin aout et j'aurais aimé savoir si il est possible de partir avant ?

je me suis un peu renseigner : on m'a expliqué que je pouvais partir avant en mettant en place une rupture à la miable avec l'employeur

mais ma question est : est ce que je peux partir après mes épreuves écrite en mai ?

je vous remercie pour vos réponses


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 Sujet du message : Re: contrat d'apprentissage
MessagePosté : 11 nov. 2015, 16:41 
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Enregistré le : 30 juin 2008, 17:51
Messages : 5311
Bonjour,

Vous pouvez partir après l'obtention du diplôme en prévenant l'employeur 2 mois avant .

EXTRAIT : résiliation possible du contrat d’apprentissage à la seule initiative de l’apprenti en cas d’obtention du diplôme ou du titre préparé. L’apprenti doit avoir informé l’employeur par écrit au minimum deux mois auparavant,

-accord des deux parties. Lorsque la rupture du contrat d’apprentissage intervient sur accord des parties, elle doit être constatée par écrit signé par l’employeur, par l’apprenti ainsi que, s’il est mineur, par son représentant légal ;

LIEN : http://travail-emploi.gouv.fr/informati ... 13810.html


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 Sujet du message : Re: contrat d'apprentissage
MessagePosté : 12 nov. 2015, 18:22 
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Enregistré le : 26 sept. 2015, 13:49
Messages : 19
d'accord merci cloclo !

je voudrais partir après mes épreuves écrite qui sont en mai donc en faisant une rupture à la miable.

C'est possible normalement d'après ce que vous me dites


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 Sujet du message : Re: contrat d'apprentissage
MessagePosté : 12 nov. 2015, 18:24 
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Enregistré le : 26 sept. 2015, 13:49
Messages : 19
si je pars en mai je dois le prévenir deux mois avant ??


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 Sujet du message : Re: contrat d'apprentissage
MessagePosté : 17 nov. 2015, 12:09 
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Enregistré le : 30 juin 2008, 17:51
Messages : 5311
Attention , il ne faut pas confondre une rupture amiable (d'un commun accord) et une rupture de votre fait .

Rupture d'un commun accord : droit au chomage quelle que soit la date de départ après 122 jours de présence
Rupture de votre fait : si elle intervient avant la fin du contrat d'apprentissage : pas de droit au chomage


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 Sujet du message : Re: contrat d'apprentissage
MessagePosté : 14 déc. 2015, 14:03 
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Enregistré le : 26 sept. 2015, 13:49
Messages : 19
d'accord merci pour ces précisions

je veux faire une rupture d'un commun accord

je leur en parlerais après mes épreuves écrites


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